法律主观：根据法律规定， 职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户...，以下是对"医保卡每月打入多少钱"的详细解答!

文章目录

• 1、医保卡里每月打入多少钱
• 2、2022年医保卡每月打入多少钱
• 3、医保每个月多少钱进医保卡
• 4、医保卡每月打入多少钱 每个月医保卡打入的钱有多少

医保卡里每月打入多少钱

法律主观：根据法律规定， 职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。 2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。

法律客观：医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。(2)在职职工个人缴费的全部参保人每月须按照缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，这部分资金将全部划入个人医疗账户。当参保人符合国家规定办理了退休手续后，从办理退休手续的次月起调整个人账户的划入比例，个人将不需再缴纳基本医疗保险费。(3)按下列不同年龄段的比例划入个人医疗账户资金。例如35周岁以下为1%，退休人员为5.1%。(4)利息等合法收入。根据《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》，在职职工个人应当按其缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按其缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。

2022年医保卡每月打入多少钱

 2022年医保卡里的金额是如何计算的？ 下文就随我来简单的了解一下吧。

　　医保卡里的金额是如何计算的？

　　【答】职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成：

　　1、45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。

　　2、45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。

　　3、退休的个人不缴纳，每月打入是工资的3.9%。

　　假如社保缴费基数按照1431元计算，应划入你个人医保卡的数额为1431x2.3%=32.9元/月。显然有可能，单位是按照2008年社平工资额（1941元/月）的60%（即1165元/月）申报的缴费基数，因而，划入你个人医保卡的数额为26.79元。

医保每个月多少钱进医保卡

法律主观：职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有两部分组成： 一、在职的：45岁以上的： 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的： 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。 退休 的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

法律客观：医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。(2)在职职工个人缴费的全部参保人每月须按照缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，这部分资金将全部划入个人医疗账户。当参保人符合国家规定办理了退休手续后，从办理退休手续的次月起调整个人账户的划入比例，个人将不需再缴纳基本医疗保险费。(3)按下列不同年龄段的比例划入个人医疗账户资金。例如35周岁以下为1%，退休人员为5.1%。(4)利息等合法收入。根据《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》，在职职工个人应当按其缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按其缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。

医保卡每月打入多少钱 每个月医保卡打入的钱有多少

医保卡每月打入多少钱?个人参保通常划入个人账户金额，35岁以下的按缴费基数的1.3%，35-44岁的按1.5%，45岁以上的非退休职工按1.7%。单位参保退休人员按上年度工资的60%为基数，按4%的比例。医保分为随公司参加医保和以个人参加医保两种，个人交医保基础医疗保险费都划入个人账户，随单位缴医保部分划入职工个人账户，另外的划入统筹基金。接下来我就来说说所医保卡和社保卡的区别有哪些。社保卡和医保卡的区别

1、功能不同:社保卡不光有医保卡的功能，还可以办理其他社保业务，比如领取失业金等，但医保卡只能用来享受医保待遇; 2、发卡部门:医保卡是当地的代理银行办理的，而社保卡是由当地人力资源和社会保障部门面向社会发放的; 3、安全性能:社保卡有严谨的密钥管理系统和审批流程，而医保卡就没有这类流程，安全系数不是很高。 以上就是我为大家整理的关于医保卡每月打入多少钱的相关内容，希望对大家有所帮助。